我们为我们的教员感到骄傲, 一群关怀, 培养, 涉及成人, 他们的经验得到认可, 承诺和热情. 威斯敏斯特大学的教师兴趣广泛, 背景的多样性和丰富性, 专业的准备使他们成为一群独特的教育者.
威斯敏斯特社区精神源于学生和教师之间的多个接触点. 在他们作为老师的角色中, 教练。, 走廊主管和顾问, 例如, 我们的教师在寄宿学校生活的各个方面与学生一起工作. 我们寻求对其学科领域表现出热情的新教师和有经验的教师的申请, 与年轻人一起工作的热情, 以及全身心投入到生活和学习环境中的精力.
支持精神
这反映在我们的使命和核心价值观中, 人, 不仅仅是项目和建筑, 留在这所特殊学校的中心. 威斯敏斯特大学的教职员工继续接受“只要在学生身边,随时为学生服务”的简单美德.本着这种精神,教师们自愿互相帮助,支持学生.
在皇冠有钱手机app,教师们承担着各种各样的职责和责任. 在这种情况下, 教师应坚持最高标准的专业行为和判断.
平等就业机会
皇冠有钱手机app重申其长期以来的非歧视政策,并雇用任何种族的个人, 宗教, 性取向或国籍, 授予员工所有的权利, 特权, 通常在皇冠有钱手机app提供的课程和活动. 皇冠有钱手机app在招聘时没有歧视, 教育政策, 皇冠2021app下载地址政策, 奖学金项目, 或者体育和其他学校管理的项目.